中小企業に対して、２０２１年４月より、同一労働同一賃金の適用が、２０２２年４月よりパワハラ防止法の適用が開始されます。
これらの働き方改革対策を実施することは、法律上の義務となります。
このような背景から、愛知働き方改革推進支援センターより、下記の３つのテーマについて無料のon-lineセミナーを開催するとの案内がありましたのでお知らせいたします。

①同一労働同一賃金
②パワハラ対策
③メンタルヘルス、well-being（健康経営、幸福経営）

セミナー詳細と申込方法については下記リンクをご参照ください。

関連リンク・資料

  愛知働き方改革推進支援センター無料WEBセミナーのご案内（6月開催）

---